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Produkte zum Begriff Tarifvertrag:


  • PONS Das große Trainingsbuch Englisch
    PONS Das große Trainingsbuch Englisch

    Erfolgreich Englisch üben In über 250 Übungen und 12 kleinen Tests trainieren Sie Ihren Wortschatz und üben die wichtigsten Grammatikthemen. Mit zwei spannenden Hörgeschichten verbessern Sie Ihr Hörverstehen und Ihre Aussprache. Über 100 Sprachrätsel und spielerische Übungen machen das Englischlernen leicht und unterhaltsam. Mit über 300 Minuten Hörtraining als MP3-Download Erste Grundkenntnisse (A1) bis fortgeschrittene Sprachkenntnisse (B2)

    Preis: 14.95 € | Versand*: 3.95 €
  • Deutsch - Grammatik - 5./6. Klasse - Duden
    Deutsch - Grammatik - 5./6. Klasse - Duden

    Mithilfe dieses Heftes kannst du die wichtigsten Grundlagen zum Thema Deutsch/Grammatik in der 5./6. Klasse üben. Präzise und mit Beispielen belegte Erklärungen bieten die Grundlage für die einzelnen Unterthemen. Pro Doppelseite werden abwechslungsreiche Übungen für 15 Minuten angeboten, sodass du täglich wiederholen und üben kannst. Mit Lösungen zur Selbstkontrolle. Für die 5./6. Klasse, 64 Seiten, kartoniert, 16 x 24 cm

    Preis: 8.00 € | Versand*: 5.95 €
  • PONS - Sofort-Wortschatz Englisch (Neu differenzbesteuert)
    PONS - Sofort-Wortschatz Englisch (Neu differenzbesteuert)

    PONS - Sofort-Wortschatz Englisch

    Preis: 32.88 € | Versand*: 4.95 €
  • Duden - Die deutsche Rechtschreibung
    Duden - Die deutsche Rechtschreibung

    Der neue Duden 2024! Erfahren Sie alles über die rechtschreiblichen Änderungen und entdecken Sie den Wortschatz der deutschen Sprache! - Rund 151.000 Stichwörter, davon 3000 Neuaufnahmen - Auf der Basis des überarbeiteten Amtlichen Regelwerks von 2024 - Informationen zu Grammatik, Aussprache, Bedeutung der Stichwörter - Mit der Dudenempfehlung, wenn mehrere Schreibvarianten möglich sind - Hilfe beim Lösen von Zweifelsfällen - Hinweise zum geschlechtergerechten Sprachgebrauch Zusätzlich erklären wir Rechtschreib- und Zeichensetzungsregeln, wie ein Text korrigiert wird, wie ein Wort in den Duden kommt, welche Wörter am häufigsten verwendet werden und vieles mehr. Schreiben Sie sicher und lassen Sie sich inspirieren von der Vielfalt der Wörter!

    Preis: 35.00 € | Versand*: 3.95 €
  • Tech R.81C Raumthermostat mit RS Kommunikation -Drahtlose Kommunikation
    Tech R.81C Raumthermostat mit RS Kommunikation -Drahtlose Kommunikation

    Master R.81 Raumthermostat mit 2 mm Glasfront RS Kommunikation Drahtlos - Attraktives grafische Hauptbildschirm - eine große, übersichtliche 7-Segment-Anzeige- Kalender Vom Steuergerät realisierte Funktionen: 6 Betriebsarten: Manuelle Temperatureinstellung Tag/Nacht-Modus - Einstellung der Temp. für Tag und Nacht Party-Modus - Einstellung der Temp. für die Dauer einer Party Urlaub-Modus - Einstellung der Temp. für die Dauer der Abwesenheit Antifrost-Modus - Einstellung der minim. Temp., bei der die Heizanlage vor dem Einfrieren geschützt wird Zeitplan - Einstellung der Temperatur für jede Stunde des Tages mit einer Genauigkeit bis 0,1 Grad (9 Zeitpläne) Raumtemperatursteuerung Wecker Kalender Zugriffs-Kontrolle über PIN-Code Funktion der Anpassung der Bildschirmhelligkeit tagsüber / nachts Bilderanzeige USB Ausstattung des Steuergeräts: großes kapazitives LCD-Farb-Display eingebauter Raumsensor Netzteil - Ausführungsmodus Die Zusammenarbeit bestimmter Modelle mit Erweiterungsmodulen hängt von der Programmversion des Hauptcontrollers sowie vom Herstellungsdatum. Prüfen Sie vor dem Kauf einer Erweiterungsmodul, ob Ihr Hauptregler unterstützt neue Erweiterungsmodul.

    Preis: 99.00 € | Versand*: 0.00 €
  • Duden Die deutsche Rechtschreibung
    Duden Die deutsche Rechtschreibung

    Duden Die deutsche Rechtschreibung Duden – Die deutsche Rechtschreibung”, 25. Auflage Mit rund 135.000 Stichwörtern und über 500.000 Beispielen, Bedeutungserklärungen und Angaben zu Worttrennung, Aussprache, Grammatik, Stilebenen und Etymologie präsentiert sich der aktuelle Wortschatz der deutschen Gegenwartssprache so umfassend wie nie zuvor. Mit Dudenempfehlung bei mehreren zulässigen Schreibweisen und direktem Zugriff auf die betreffende Rechtschreibregel. Zusätzlich enthalten sind mehr als 15.000 Vertonungen zur korrekten Aussprache, gesprochen von Profisprechern der ARD. Die Wörterbucheinträge können direkt in eigene Anwendungen kopiert werden. Kombinierbar mit anderen Titeln der Duden-Bibliothek. Systemvoraussetzungen Win Windows: PC mit Pentium-Prozessor oder leistungsfähiger Windows 2000/XP/Vista/Windows 7 mind. 200 MB freier Festplattenspeicher Systemvoraussetzungen Mac Betriebssystem: MacOS X Benötigter Arbeitsspeicher: min. 512 MB Benötigter Speicherplatz auf der Festplatte: min. 220 MB Empfohlene Bildschirmauflösung: min. 1024x768 Sonstiges: Mac OS X 10.4/10.5/10.6 220 MB freier Festplattenspeicher.

    Preis: 12.95 € | Versand*: 0.00 €
  • Duden Die deutsche Rechtschreibung
    Duden Die deutsche Rechtschreibung

    Duden Die deutsche Rechtschreibung Duden – Die deutsche Rechtschreibung”, 25. Auflage Mit rund 135.000 Stichwörtern und über 500.000 Beispielen, Bedeutungserklärungen und Angaben zu Worttrennung, Aussprache, Grammatik, Stilebenen und Etymologie präsentiert sich der aktuelle Wortschatz der deutschen Gegenwartssprache so umfassend wie nie zuvor. Mit Dudenempfehlung bei mehreren zulässigen Schreibweisen und direktem Zugriff auf die betreffende Rechtschreibregel. Zusätzlich enthalten sind mehr als 15.000 Vertonungen zur korrekten Aussprache, gesprochen von Profisprechern der ARD. Die Wörterbucheinträge können direkt in eigene Anwendungen kopiert werden. Kombinierbar mit anderen Titeln der Duden-Bibliothek. Systemvoraussetzungen Win Windows: PC mit Pentium-Prozessor oder leistungsfähiger Windows 2000/XP/Vista/Windows 7 mind. 200 MB freier Festplattenspeicher Systemvoraussetzungen Mac Betriebssystem: MacOS X Benötigter Arbeitsspeicher: min. 512 MB Benötigter Speicherplatz auf der Festplatte: min. 220 MB Empfohlene Bildschirmauflösung: min. 1024x768 Sonstiges: Mac OS X 10.4/10.5/10.6 220 MB freier Festplattenspeicher.

    Preis: 12.95 € | Versand*: 0.00 €
  • Collegeblock »Student Vokabeln« A4 liniert mit Teilungslinie, Brunnen
    Collegeblock »Student Vokabeln« A4 liniert mit Teilungslinie, Brunnen

    Collegeblock »Student Vokabeln« A4 liniert mit Teilungslinie, Format: A4, Besonderheiten: mit Teilungslinie, Lineatur: liniert, Rand: ohne Rand, Register: ohne Register, Anzahl der Blätter pro Block: 50 Blatt, Ausführung: A4 liniert, ohne Rand, Inhalt pro Block: 50 Blatt, 4-fach Lochung, Ausstattung: Mikroperforation, mit Ausreißhilfe, Spiralbindung, Papier: 90g/qm, Grammatur: 90 g/m2, Farbe: gelb-metallic, Ausführung der Bindung: Spiralbindung, Lochung: 4-fach Lochung, Typbezeichnung der Perforation: Microperforation, Papierprodukte/Blöcke & Hefte/Collegeblöcke

    Preis: 3.13 € | Versand*: 5.94 €
  • Duden Die deutsche Rechtschreibung
    Duden Die deutsche Rechtschreibung

    Duden Die deutsche Rechtschreibung - 25. Auflage Die Duden Rechtschreibung, in ihrer 25. Auflage, präsentiert den aktuellen Wortschatz der deutschen Gegenwartssprache in nie dagewesenem Umfang. Mit einer beeindruckenden Sammlung von rund 135.000 Stichwörtern und über 500.000 Beispielen sowie detaillierten Angaben zur Worttrennung, Aussprache, Grammatik, Stilebenen und Etymologie ist dieses Werk eine unverzichtbare Ressource für alle, die die deutsche Sprache meistern wollen. Zusätzlich zur Dudenempfehlung für mehrere zulässige Schreibweisen bietet dieses Lexikon direkten Zugriff auf die entsprechenden Rechtschreibregeln. Es unterstützt Sie bei der korrekten Anwendung der deutschen Rechtschreibung. Ein herausragendes Merkmal dieses Lexikons ist die Integration von mehr als 15.000 Vertonungen, die von professionellen Sprechern der ARD erstellt wurden. Dies ermöglicht es Ihnen, die korre...

    Preis: 12.90 € | Versand*: 0.00 €
  • Duden Die deutsche Rechtschreibung
    Duden Die deutsche Rechtschreibung

    Duden Die deutsche Rechtschreibung - 25. Auflage Die Duden Rechtschreibung, in ihrer 25. Auflage, präsentiert den aktuellen Wortschatz der deutschen Gegenwartssprache in nie dagewesenem Umfang. Mit einer beeindruckenden Sammlung von rund 135.000 Stichwörtern und über 500.000 Beispielen sowie detaillierten Angaben zur Worttrennung, Aussprache, Grammatik, Stilebenen und Etymologie ist dieses Werk eine unverzichtbare Ressource für alle, die die deutsche Sprache meistern wollen. Zusätzlich zur Dudenempfehlung für mehrere zulässige Schreibweisen bietet dieses Lexikon direkten Zugriff auf die entsprechenden Rechtschreibregeln. Es unterstützt Sie bei der korrekten Anwendung der deutschen Rechtschreibung. Ein herausragendes Merkmal dieses Lexikons ist die Integration von mehr als 15.000 Vertonungen, die von professionellen Sprechern der ARD erstellt wurden. Dies ermöglicht es Ihnen, die korre...

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  • Tea and Crimes in London - Die Drei !!!
    Tea and Crimes in London - Die Drei !!!

    Die drei !!! sind zu einer Hochzeit in die britische Metropole eingeladen. Doch kurz vor dem Fest erhält die Braut einen Erpresserbrief. Wer hat Interesse daran, die Hochzeit zu verhindern? Die Suche nach dem Erpresser führt die drei !!! quer durch London. Ein Krimi mit 50 % englischsprachigem Leseanteil unter Angabe schwieriger Wörter. Mit der Scan2 Learn-App zum Buch kannst du die ganze Story als Hörbuch anhören sowie Wortschatz, Verständnis und Grammatik mit Übungen trainieren. Ab 11/12 Jahren, 128 Seiten, s.-w. Bilder, kartoniert, 12 x 19 cm

    Preis: 12.95 € | Versand*: 5.95 €
  • miniLÜK-Set Übungen für Vorschulkinder
    miniLÜK-Set Übungen für Vorschulkinder

    Vielseitige Übungen zur Beobachtungs-, Kombinations- und Denkfähigkeit. Ein wesentlicher Beitrag zur Verbesserung der Schulreife. Inhalt: miniLÜK-Lösungsgerät mit Klarsichtspielteil, Übungshefte Übungen für Vorschulkinder 1 und 2.

    Preis: 26.95 € | Versand*: 3.95 €

Ähnliche Suchbegriffe für Tarifvertrag:


  • Wer beschließt Tarifvertrag?

    Tarifverträge werden in der Regel zwischen Gewerkschaften und Arbeitgeberverbänden ausgehandelt. Beide Parteien verhandeln über die Arbeitsbedingungen, Löhne und andere arbeitsrechtliche Regelungen. Wenn sich beide Seiten auf einen Tarifvertrag geeinigt haben, wird dieser von den jeweiligen Gremien der Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände genehmigt. Erst nach dieser Genehmigung tritt der Tarifvertrag in Kraft und gilt für die betroffenen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer. Letztendlich sind es also die Vertreterinnen und Vertreter der Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände, die über die Annahme eines Tarifvertrags entscheiden.

  • Tarifvertrag oder Einzelvertrag?

    Die Entscheidung zwischen einem Tarifvertrag und einem Einzelvertrag hängt von verschiedenen Faktoren ab. Ein Tarifvertrag bietet in der Regel festgelegte Standards und Regelungen für eine bestimmte Branche oder Berufsgruppe, während ein Einzelvertrag individuell zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer ausgehandelt wird. Die Wahl hängt von den Bedürfnissen und Interessen beider Parteien ab, sowie von der Verfügbarkeit und Relevanz eines Tarifvertrags für die spezifische Situation.

  • Welcher Tarifvertrag gilt?

    Das hängt von der Branche und dem Arbeitgeber ab. In Deutschland gibt es eine Vielzahl von Tarifverträgen, die für verschiedene Branchen und Unternehmen gelten. Um herauszufinden, welcher Tarifvertrag für einen bestimmten Arbeitsplatz gilt, sollte man sich an die zuständige Gewerkschaft oder den Arbeitgeber wenden.

  • Wo gilt ein Tarifvertrag?

    Ein Tarifvertrag gilt in der Regel für eine bestimmte Branche oder einen bestimmten Wirtschaftszweig. Er regelt die Arbeitsbedingungen, wie zum Beispiel Löhne, Arbeitszeiten, Urlaubsanspruch und Kündigungsfristen für die dort beschäftigten Arbeitnehmer. Tarifverträge werden zwischen Gewerkschaften und Arbeitgeberverbänden ausgehandelt und gelten dann für alle Unternehmen, die Mitglied in diesen Verbänden sind. In Deutschland sind Tarifverträge rechtlich bindend und können nur durch neue Verhandlungen oder Streiks geändert werden. Unternehmen, die nicht Mitglied in einem Arbeitgeberverband sind, müssen sich nicht an Tarifverträge halten, es sei denn, sie haben sich freiwillig dazu verpflichtet.

  • Wann gilt der Tarifvertrag?

    Der Tarifvertrag gilt für alle Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, die Mitglied der Gewerkschaft sind, die den Tarifvertrag abgeschlossen hat. Er regelt unter anderem Arbeitsbedingungen wie Arbeitszeiten, Urlaubsanspruch, Löhne und Gehälter. Der Tarifvertrag ist rechtlich bindend und muss von Arbeitgebern eingehalten werden. Er gilt für einen bestimmten Zeitraum, der im Vertrag festgelegt ist, und kann durch Verhandlungen zwischen Gewerkschaften und Arbeitgebern verlängert oder geändert werden. Wann genau der Tarifvertrag in Kraft tritt, hängt von den jeweiligen Regelungen im Vertrag ab.

  • Wer gehört zum Tarifvertrag?

    Im Allgemeinen gehören zum Tarifvertrag Arbeitgeber und Arbeitnehmer einer bestimmten Branche oder eines bestimmten Unternehmens. Der Tarifvertrag regelt die Arbeitsbedingungen, wie zum Beispiel Löhne, Arbeitszeiten, Urlaubsansprüche und Kündigungsfristen. Die Vertragsparteien, also Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände, verhandeln über die Bedingungen des Tarifvertrags. Arbeitgeber sind durch ihre Mitgliedschaft in einem Arbeitgeberverband oder durch direkte Verhandlungen mit Gewerkschaften an den Tarifvertrag gebunden. Arbeitnehmer profitieren von den im Tarifvertrag festgelegten Regelungen und haben Anspruch auf die darin vereinbarten Leistungen.

  • Kann Betriebsrat Tarifvertrag erzwingen?

    Der Betriebsrat hat das Recht, Tarifverträge mit dem Arbeitgeber abzuschließen, sofern im Unternehmen eine Tarifbindung besteht. Wenn der Arbeitgeber sich weigert, einen Tarifvertrag abzuschließen, kann der Betriebsrat versuchen, diesen durch Verhandlungen oder auch durch den Einsatz von Streikmaßnahmen zu erzwingen. Letztendlich hängt es jedoch von der jeweiligen Rechtslage und den Verhandlungsmöglichkeiten ab, ob der Betriebsrat tatsächlich einen Tarifvertrag erzwingen kann. Es ist ratsam, sich in solchen Fällen rechtlich beraten zu lassen, um die bestmögliche Vorgehensweise zu klären.

  • Kann Gewerkschaft Tarifvertrag erzwingen?

    Ja, Gewerkschaften haben das Recht, Tarifverträge mit Arbeitgebern auszuhandeln. Wenn ein Arbeitgeber sich weigert, einen Tarifvertrag abzuschließen, können Gewerkschaften Druck ausüben, indem sie Streiks oder andere Arbeitskampfmaßnahmen organisieren. Letztendlich können Gewerkschaften jedoch keinen Tarifvertrag erzwingen, da dies auf freiwilliger Basis geschehen muss. In einigen Ländern können Tarifverträge jedoch für allgemeinverbindlich erklärt werden, was bedeutet, dass sie für alle Arbeitgeber und Arbeitnehmer in einer Branche gelten, unabhängig davon, ob sie Mitglied einer Gewerkschaft sind oder nicht.

  • Wo gilt der Tarifvertrag?

    Der Tarifvertrag gilt in der Regel für alle Arbeitnehmer eines bestimmten Wirtschaftszweigs oder Unternehmens, die Mitglied der Gewerkschaft sind, die den Tarifvertrag abgeschlossen hat. Er regelt unter anderem Arbeitsbedingungen wie Löhne, Arbeitszeiten, Urlaubsansprüche und Kündigungsfristen. Der Tarifvertrag kann auch für nicht-gewerkschaftlich organisierte Arbeitnehmer gelten, wenn ihr Arbeitgeber Mitglied im Arbeitgeberverband ist, der den Tarifvertrag abgeschlossen hat. In einigen Fällen können Tarifverträge auch für ganze Branchen oder Regionen gelten, unabhängig von der Gewerkschaftszugehörigkeit der Arbeitnehmer. In Deutschland sind Tarifverträge rechtlich bindend und können nur durch eine neue Vereinbarung zwischen den Tarifvertragsparteien geändert oder aufgehoben werden.

  • Hat Rossmann einen Tarifvertrag?

    Hat Rossmann einen Tarifvertrag? Dies ist eine wichtige Frage, da ein Tarifvertrag die Arbeitsbedingungen und -rechte der Mitarbeiter regelt. Ein Tarifvertrag kann beispielsweise Regelungen zu Gehältern, Arbeitszeiten, Urlaubsansprüchen und anderen Arbeitsbedingungen enthalten. Es ist daher entscheidend zu wissen, ob Rossmann einen solchen Tarifvertrag hat, um die Rechte und Pflichten der Mitarbeiter besser zu verstehen. Es empfiehlt sich, direkt bei Rossmann oder bei der zuständigen Gewerkschaft nachzufragen, um Informationen über einen möglichen Tarifvertrag zu erhalten.

  • Wann endet ein Tarifvertrag?

    Ein Tarifvertrag endet in der Regel mit Ablauf der vereinbarten Laufzeit, die im Vertrag festgelegt ist. Dies kann beispielsweise nach einem Jahr oder mehreren Jahren der Fall sein. Ein Tarifvertrag kann auch durch eine Kündigung einer der Vertragsparteien vorzeitig beendet werden. Dies muss jedoch unter Einhaltung der gesetzlichen Kündigungsfristen und -modalitäten erfolgen. Ein Tarifvertrag kann auch durch eine einvernehmliche Aufhebung der Vertragsparteien beendet werden. In manchen Fällen kann ein Tarifvertrag auch durch eine Änderung der gesetzlichen Rahmenbedingungen oder durch eine Fusion der Tarifvertragsparteien enden.

  • Was ist ein Tarifvertrag?

    Ein Tarifvertrag ist eine schriftliche Vereinbarung zwischen Gewerkschaften und Arbeitgebern, die die Arbeitsbedingungen, Löhne und Sozialleistungen für eine bestimmte Branche oder ein bestimmtes Unternehmen regelt. Er legt fest, welche Rechte und Pflichten für beide Seiten gelten und dient dazu, faire Arbeitsbedingungen zu gewährleisten. Tarifverträge können auf branchenweiter, regionaler oder betrieblicher Ebene abgeschlossen werden und sind rechtlich bindend. Sie dienen dazu, Konflikte zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern zu vermeiden und eine geregelte Arbeitsbeziehung zu gewährleisten. Tarifverträge können auch Regelungen zu Arbeitszeiten, Urlaubsansprüchen, Kündigungsfristen und anderen arbeitsrechtlichen Themen enthalten.

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